勞保老年年金試算：使用說明與常見問題

勞保老年年金是多數上班族退休後最基本的一筆月退收入。它和勞退（雇主提繳的個人專戶）是兩回事——勞保年金由勞保局按你的「平均月投保薪資」與「投保年資」計算，活到老領到老。本工具用勞保局的兩條公式擇優幫你估算每月可領多少。

勞保年金的兩條公式，為什麼要「擇優」？

勞保老年年金有兩種算法，勞保局會自動幫你選金額較高的那個：

• A 式：平均月投保薪資 × 年資 × 0.775% ＋ 3,000 元
• B 式：平均月投保薪資 × 年資 × 1.55%

因為 A 式多了固定的 3,000 元，投保薪資較低、年資較短的人往往 A 式較有利；反之投保薪資高、年資長的人 B 式較高。工具會同時算出兩式並標出擇優結果，你不用自己判斷。

「平均月投保薪資」是採計加保期間最高 60 個月的平均，所以退休前幾年若薪資（投保級距）較高，對年金金額幫助很大。

幾歲能領？提前或延後差多少？

法定請領年齡目前為 65 歲（依出生年次逐步調整）。你可以選擇：

• 提前請領（最多提前 5 年）：每提前 1 年，年金減 4%，最多減 20%，且是終身打折。
• 延後請領（最多延後 5 年）：每延後 1 年，年金增 4%，最多增 20%。

是否提前，要看你的健康、其他收入與現金流需求。若退休後還有其他收入來源，延後幾年能明顯放大終身年金。搭配勞退提繳試算與退休金需求一起看，退休藍圖會更完整。

常見問題 FAQ

Q：勞保年金和勞退一樣嗎？

A：不一樣。勞保老年年金由勞保局依投保薪資與年資發放、活到老領到老；勞退是雇主每月提繳 6%（＋你自提）到你的個人專戶，退休時領專戶累積金額。兩者可同時領。

Q：投保薪資有上限嗎？

A：有，勞保投保薪資上限為 45,800 元，所以年金金額也有天花板。本工具已自動套用上限計算。

Q：年資怎麼算？

A：以實際加保月數累計，滿 15 年可請領年金（未滿 15 年只能領一次金）。中斷後再加保的年資可合併計算。

Q：勞保會倒嗎？領得到嗎？

A：勞保基金確有財務壓力，政府多次表示會撥補、負最後支付責任。實際請領金額與制度可能隨改革調整，建議同時靠勞退自提與個人投資補強退休準備。